青海公务员培训：公务员申论预测分配公平
青海公务员培训：公务员申论预测分配公平
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背景：
3月5日在十一届全国人大五次会议的政府工作报告中强调，要改革收入分配制度，积极调整收入分配关系，着力提高低收入群众收入，扩大中等收入者所占比重。称，2011年，中国切实保障和改善民生，解决关系群众切身利益的问题。坚持民生，努力使发展成果惠及全体人民，促进社会公平正义。
青海公务员培训：分配领域存在的问题
1、居民收入财富占国民收入分配比例低，国富民穷
2、贫富差距拉大，两极分化严重，不利于拉动消费和经济发展
3、劳动收入占初次分配比重小，助长投机取巧心理
4、行业差距收入拉大，垄断行业与非垄断行业差距大
5、税收调节不合理，中低收入者承担了大部分税收
青海公务员培训：促进分配公平的措施
1、政府首先应该让利。政府要厉行节约，认真控制行政成本和投资冲动，多向企业让利，多向百姓让利。调整税收杠杆，健全社会保障制度，提高较低收入保障线
2、垄断企业要向整个社会让利。如何真正管住垄断企业的成本、价格和利润分配，必须拿出实实在在的办法
3、资本要向员工让利。要在企业当中实施工资集体谈判制度和工资定期增长制度，特别是要赋予并保障工人进行工资集体谈判的权利
4、权力资本必须得到扼制。不仅要加大惩治腐败的力度，更要在市场经济当中，减少审批事项，淡化权力的作用，让权力无租可寻
5、要用制度手段缩小城乡差距和东西部差距。要通过建立农产品价格补贴机制、环境补偿机制、农村集体土地流转制度等，为缩小收入差距建立制度保障
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